Connect with us

Европа

На Германија годишно ѝ се потребни 288.000 странски работници, „пред нас е огромен предизвик“

Published

on

Долгорочно, германскиот пазар на труд секоја година „во значителна мера“ зависи од имигрантите – ова е заклучок од анализата нарачана од фондацијата Бертелсман.

„Со цел да се задоволат потребите за работна сила и да се обезбеди благосостојбата на Германија, имиграцијата на меѓународните работници, особено од трети земји, станува сè поважна“. Затоа, до 2040 година ќе бидат потребни приближно 288.000 меѓународни работници годишно за да се обезбеди доволна понуда на работна сила.

Според студијата, бројот на работници без дополнителни имигранти ќе се намали до 2040 година од сегашните 46,4 милиони на 41,9 милиони. До 2060 година тој број, без дополнителна имиграција, би можел да се намали за една четвртина, на само 35 милиони, пишува Дојче веле.

„Демографските промени, кои во наредните години поради пензионирањето на генерацијата „бејби бумер“ ќе постават голем предизвик за германскиот пазар на труд, бараат и доселување“, вели Сузане Шулц, експерт за миграција од фондацијата Бертелсман. „Се разбира, прво мора да се развие домашниот потенцијал на работната сила, и локалните жители и луѓето кои веќе се доселиле, и да се зголеми нивното учество на пазарот на трудот“. Сепак, идните потреби до 2040 година не можат да се задоволат само на овој начин.

Реформираниот закон за имиграција за квалификувана работна сила дава нови можности за работниците заинтересирани за Германија. Сепак, според студијата, тие нема да дојдат без изразена култура на добредојде во институциите, компаниите и заедниците, како и без долгорочни изгледи за престој.

До 2024 година, нема да бидат подеднакво погодени сите германски сојузни покраини од недостатокот на доселување. Според студијата, најголем пад на работната сила ќе биде забележан во Тирингија, Саксонија-Анхалт и Сар, со повеќе од десет проценти. Помал пад, под десет проценти, се очекува во Хамбург, Берлин и Бранденбург.

Нивото на потребите за имиграција во сојузните покраини зависи од проекцијата на потребната работна сила до 2040 година. Бидејќи структурните промени се рефлектираат поинаку, најмногу меѓународни работници ќе им бидат потребни на оние покраини каде што до 2040 година зголемувањето на потребите за работна сила ќе биде поголемо од намалувањето. Ова особено важи за Баден-Виртемберг, Баварија, Хесен, Берлин и Хамбург.

Европа

„ОДЕТЕ КАЈ РОДНИНИТЕ И ПРИЈАТЕЛИТЕ“ Британија издаде предупредување за многу ниски температури

Published

on

Предупредувањата ќе важат до следната среда, а се очекува бројот на смртни случаи да се зголеми, особено кај лицата над 65 години и оние со постоечки здравствени проблеми, пишува „Sky news“.

Британската агенција за здравствена безбедност (UKHSA) издаде предупредување за ниски температури за цела Англија.

Предупредувањата ќе важат до следната среда, а се очекува бројот на смртни случаи да се зголеми, особено кај лицата над 65 години и оние со постоечки здравствени проблеми, пишува „Sky news“.

Шефот на Одделот за екстремни временски настани и здравствена заштита во УКХСА, Агостињо Суза, апелираше до граѓаните да ја проверат состојбата на нивните пријатели, роднини и соседи.

Зимските услови влијаат и на железничкиот сообраќај во делови од Шкотска.

Железничката компанија „ScotRail“ (ScotRail) информира дека пругата меѓу Инвернес и Дингвол на северот на Шкотска ќе биде затворена најмалку до сабота попладне поради лизгање на земјиштето и поплави.

Исто така, British Rail соопшти дека возовите меѓу Манчестер, Пикадили и Шефилд ќе бидат пренасочени поради поплави.

Прекините во сообраќајот на некои северни линии се очекува да траат до 6 јануари.

Continue Reading

Европа

ВО ЗЕМЈА ПОЛНА БАЛКАНЦИ, ДРЖАВНА КОМПАНИЈА БАРА ИЛЈАДНИЦИ РАБОТНИЦИ: Работата е наменета за оние кои бараат нов почеток

Published

on

Австриските железници ОББ бараат илјадници нови работници. Компанијата соопшти дека во наредните години ќе се отвораат 3.400 работни места секоја година, што не е само резултат на зголемениот број патници, туку и генерациска смена, бидејќи вработените родени во генерацијата бејби бум заминуваат во пензија.

Државната компанија рекламира работни места кои се сметаат за безбедни во време на економски превирања, напишаа тие во соопштението.

Како што посочуваат од Австриски железници, идните железничари можат да се радуваат на бројни можности за напредување и правична заработка, а покрај флексибилните модели на работно време и обемните социјални бенефиции, според нив, ОББ нуди работна средина која поддржува рамнотежа помеѓу работата и животот. .

„Железниците не се само еколошки, туку и отпорни на кризи“, рече австриската министерка за животна средина, енергија и мобилност Леоноре Гевеслер.

Извршниот директор на ОББ, Андреас Мата, на објавата рече дека компанијата нуди можности за кариера на многумина кои бараат нов почеток. Ги поддржуваме луѓето во тешки времиња и ја зајакнуваме нашата компанија со нови квалификувани работници, рече тој.

Минатата година Австриските железници беа меѓу најсигурните железнички оператори со речиси 95 проценти точност на возот. Целата корпорација вработува околу 42.000 луѓе кои работат на железничката и автобуската мрежа (и над 2.000 специјализанти). Тие обработуваат околу 1,3 милиони патници дневно, според веб-страницата OBB.

Најдобар железнички оператор за оваа година во Европа е главниот италијански железнички оператор Trenitalia, според новата студија објавена од европската невладина организација Transport & Environment (T&E).

По Trenitalia, следен е швајцарскиот оператор SBB и чешката компанија RegioJet. Четврта е австриската ОББ, пред францускиот СЦНФ.

„Trenitalia се издвојува по своето патничко искуство, SBB е најпознатиот оператор во Европа, а RegioJet има некои од најприфатливите билети“, се вели во извештајот на T&E.Еуправо зато

Continue Reading

Европа

Во Германија од денес на сила стапија неколку мерки, како зголемување на минималната плата

Published

on

Од 1 јануари 2025 година во Германија стапија на сила значајни промени кои ќе ги погодат работниците, работодавачите и граѓаните.

Подолу, накратко прочитајте за значајните промени во Германија:

Зголемување на минималната плата
Законската минимална саатница се зголемува од 12,41 евра на 12,82 евра бруто на час.

Промени во мини работни места
Максималната месечна плата за мини работни места се зголемува од 538 евра на 556 евра, што изнесува 6.672 евра годишно.

Зголемување на основната лична одбивка
Основниот личен одбиток, односно неоданочениот дел од приходот се зголемува на 12.084 евра годишно, а дополнително зголемување на 12.336 евра се планира во 2026 година.

Зголемување на додатокот за нега
Лицата со потреба од нивоа на нега од 2 до 5) кои се згрижени дома ќе добијат зголемување на бенефициите за 4,5 проценти. На пример, за снабдување со нега на ниво 2, надоместокот се зголемува од 332 евра на 347 евра месечно.

Промени во секторските минимални плати
Во електроиндустријата минималната саатница ќе изнесува 14,41 евро. Во кровната индустрија минималната саатница се зголемува на 16 евра на час.

Зголемување на надоместокот за домување
Станбениот додаток се зголемува во просек за 15 отсто, што одговара за околу 30 евра повеќе месечно.

Овие измени имаат за цел да го подобрат животниот стандард на граѓаните, да се прилагодат на економските услови и да обезбедат дополнителна финансиска поддршка на различни групи на население.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

Трендинг

Copyright © 2024 Булевар.мк