4iG ги поттикнува иновациите и растот како лидер на пазарот во мобилните телекомуникации
ОНЕ Црна Гора со гордост се етаблира како лидер на пазарот во мобилните телекомуникации во Црна Гора, демонстрирајќи постојан раст и во својата база на корисници и во квалитетот на понудените услуги. Како единствен оператор во земјата посветен исклучиво на мобилни комуникации, ОНЕ се издвојува од своите конкуренти, кои обезбедуваат интегрирани услуги кои опфаќаат мобилна и фиксна телефонија и интернет решенија.
Компанијата доживеа значајни трансформации во нејзината сопственичка структура, кои одиграа клучна улога во нејзиниот развој и позиционирање на пазарот. Стекнувањето на 4iG, водечки унгарски телекомуникациски и ИТ конгломерат, означи клучен момент за ОНЕ Црна Гора. Од 2022 година, кога 4iG го купи ОНЕ Црна Гора како дел од стратегијата за проширување на своето присуство на Балканот, операторот забележа извонреден напредок во телекомуникациите и дигиталните технологии во регионот.
„4iG е фокусиран на регионите каде што сакаме да ги инвестираме нашите пари и знаење за да изградиме трајни односи. Ние се стремиме активно да придонесеме за развој на иновации и дигитализација на 5G мрежата и да бидеме меѓу лидерите на пазарот на ИКТ услуги во Западен Балкан. Сите наши активности имаат за цел да осигуриме дека мрежната инфраструктура е чиста, а со тоа ја подобруваме и довербата на нашите корисници, така што повратот од направените инвестиции се одржливи висококвалитетни услуги“, објасни г-дин Пал Заранди, раководител на 4iG групацијата за мобилна и 5G стратегија.
Оваа промена во сопственоста му овозможи на ОНЕ да ја искористи меѓународната експертиза и ресурси, воведувајќи иновативни практики и технолошки стандарди досега невидени во Црна Гора. Аквизицијата не само што обезбеди финансиска стабилност, туку и го забрза технолошкиот напредок фокусиран на подобрување на корисничкото искуство, проширување на мрежната покриеност и воведување нови дигитални решенија. Посветеноста на ОНЕ Црна Гора да испорача супериорно корисничко искуство е нагласена со континуираните инвестиции во технологијата и инфраструктурата, обезбедувајќи корисниците да имаат корист од стабилна мрежа со широка покриеност низ сите општини со брз и сигурен пристап до интернет, особено преку 5G услугите.
Бранко Митровиќ, извршен директор на ОНЕ Црна Гора, нагласи:
„Да се биде дел од Групацијата 4iG не позиционираше како катализатор за дигитална трансформација во Црна Гора. Од крајот на 2021 година, ги зголемивме нашите инвестиции за 40% и ја проширивме нашата работна сила за речиси 20%. Овие напори се насочени кон подобрување на искуството на клиентите, промовирање на развојот на вработените и воспоставување нови одредници во квалитетот на телекомуникациите“.
Брзата еволуција на ОНЕ Црна Гора го зацврсти статусот на компанијата како клучен играч во мобилната индустрија. Компанијата не само што обезбедува висококвалитетна мрежа туку нуди и приспособливи услуги прилагодени на барањата на денешниот пазар. Откако ги здружи силите со Групацијата 4iG, ОНЕ постигна раст на инвестициската активност од 40%, додека одржуваше стабилна профитабилност. Овој успех му се припишува на тимот од висококвалификувани експерти и врвни технологии кои му овозможуваат на ОНЕ Црна Гора не само да ја одржи својата лидерска позиција, туку и да постави нови стандарди во црногорскиот сектор за мобилна телефонија.
Со пристап кој го става корисникот на прво место, ОНЕ Црна Гора е посветена на континуирано подобрување на своите понуди за да ги задоволи динамичните потреби на пазарот што се шири.
Како дел од својата стратегија за раст, унгарската групација 4iG, водечки обезбедувач на интегрирани услуги во телекомуникациите, системска интеграција, вселена и одбранбена индустрија и клучен играч во дигиталната економија базирана на знаење, официјално влегува на телекомуникацискиот пазар како трет оператор во Македонија со основање на подружница, ОНЕ Македонија Телекомуникации.
Имплементирањето на новиот Закон за нефер трговски практики ќе го заштити животниот стандард на граѓаните, ќе го намали форсирањето на странските, на штета на домашните производиа, а истовремено ќе стави ред во односите на производителите и добавувачите, со трговците. Со законот до 10% ќе се ограничат надоместоците за складирање, реклама, маркетинг, персонал, наспроти досегашната пракса која била 20, 30 па можеби повеќе отсто, што индиректно ја зголемувало и малопродажната цена на производите.
„Меѓутоа сега се ограничени и остануват да работат и придонесите не ги надминат процентите од 10% во тековната година, што е добро бидејќи на подолг рок со овој Закон нормално ќе имаме поголемо регулирање на цените на производите како краен ефект, односно во интерес на потрошувачите, купувачите, граѓаните, заштита на животниот стандард, а од друга страна оној хаос кој постоел претходно и форсирање на странски производи, во однос на домашните производи, тука ќе имаме изедначување во однос, пред се на маркетите“, изјави заменик министерот за економија, Марјан Ристески.
Дали Законот за нефер трговски практики, се применува главен контролор ќе биде Комисијата за заштита од конкуренција. Таа ќе може да поведе прекршочна постапка доколку се прекрши било која одредба. Во мониторинг периодот кој беше даден до 1јануари регистрирани се 26трговски нефер практики.
„Имаме различни дојави. Има одредени проблеми околу поврат на роба, во маркетингот, некаде дури се имат појавено и два ценовници. Сето тоа треба да го испита КСК и по Законот за нефер трговски практики да постапи„ изјави заменик министерот за економија, Марјан Ристески.
Во зависност од прекршоците ќе се движат и казните. Глоба за најтежок прекршок ќе изнесува и до 20.000евра за голем трговец и од 350 до 500 евра за одговорното лице. Казните за полесните прекршоци ќе зависат од тоа дали прекршокот го сторил правно или физичко лице
Од денеска минималната плата во Бугарија е 1.077 лева или точно 550 евра, но се враќа данокот на додадена вредност кој беше намален како антикризна мерка во Ковидот.
Минималната плата се зголемува за 14,5 отсто. Одлуката беше донесена од Советот на министри минатата година. Се зголемува и прагот на сиромаштија и сега изнесува 326 евра.
Се враќа и стапката на ДДВ од 20 отсто за леб и ресторани, која беше намалена поради пандемијата „Ковид-19“ и остана така неколку години. Неговото враќање предизвика негодување меѓу производителите на леб и сопствениците на ресторани.
Серхио Ермоти, шеф на најголемата швајцарска банка UBS, не планира да се пензионира и покрај тоа што наскоро ќе наполни 65 години. По турбулентната 2023 година и преземањето на Credit Suisse, Ермоти најавува дека ќе остане на чело на банката до 2027 година. „Иако веќе постигнав многу, морам повторно да се докажам. „Ова е голема одговорност“, рече Ермоти во неодамнешното интервју за швајцарскиот „Мигрос-магазин“. Неговиот работен ден започнува во 5:45 часот, а работното време често се протега и до 14 часа дневно. Тој не пропушта вежбање во теретана двапати неделно, одржувајќи ја дисциплината што го донесе на врвот на групата UBS.
Ермоти го виде своето враќање на чело на УБС по драматичното преземање Креди Свис во март 2023 година како негова должност. „Бев привлечен од можноста да учествувам во пишувањето на едно од најважните поглавја на глобалната финансиска индустрија“, објаснува банкарот кој веќе еднаш успешно го водеше UBS низ кризни времиња, од 2011 до 2020 година.
Неговата годишна плата од околу 15 милиони евра предизвика бурни реакции кај швајцарската јавност. Но, Ермоти, кој се сеќава на своите почетоци и неговата прва плата од 360 евра месечно како практикант во банката Корнер, не гледа проблем, пишува Блик. „Ја знам вредноста на парите и разбирам дека мојата сегашна плата не изгледа нормална за многу луѓе. „Понекогаш се прашувам зошто високите плати во бизнисот привлекуваат толку големо внимание, додека истите износи во спортот и шоуто се без коментар“, вели шефот на UBS.
Во врска со спојувањето на Credit Suisse со UBS, Ермоти посочува дека најголемиот предизвик е поврзувањето на компјутерските системи на двете банки во еден. Новата, обединета банка денес има значително помалку средства отколку пред финансиската криза во 2008 година, што ја прави постабилна и посигурна. Со капитал од речиси 200 милијарди долари за покривање на потенцијалните загуби, Ермоти убедливо тврди дека ризикот за даночните обврзници е минимален: „Дури и ако УБС има проблеми, речиси е невозможно даночните обврзници да изгубат франк“.
Ермоти ги отфрла критиките за прекумерната концентрација на моќ во рацете на УБС, потсетувајќи дека повеќе од 200 домашни и странски банки работат во швајцарскиот банкарски сектор. „Конкуренцијата е жива и здрава“, нагласува тој, додавајќи дека големите банки денес претставуваат фактор на стабилност, а не ризик во време на криза.