Во строго контролиран изборен процес, Македонската радио-телевизија доби нов директор. Програмскиот совет соопшти дека функцијата ќе ја преземе Зоран Ристоски, откако неговиот концепт за работа бил оценет како најквалитетен меѓу доставените понуди.
Она што го одбележа овој избор е начинот на кој бил спроведен. Наместо класично гласање врз основа на имиња и биографии, членовите на Советот одлучувале „на слепо“. Шесте кандидатски програми пристигнале под шифра, без каква било назнака за авторството. Така, фокусот бил ставен исклучиво на идеите, визијата и конкретните планови за иднината на јавниот сервис.
Дури по финалното рангирање и изборот на најдобриот концепт, бил отворен ковертот што го открил идентитетот на кандидатот, Зоран Ристоски. Потоа следувала формалната проверка: дали ги исполнува законските критериуми и дали документацијата е уредна и комплетна. Откако и овој чекор бил успешно заокружен, изборот станал официјален.
Од Програмскиот совет нагласуваат дека целиот процес бил воден со максимална транспарентност и во согласност со законските прописи, со цел да се обезбеди кредибилитет и доверба во конечната одлука.
Но, со изборот доаѓаат и јасни пораки. Од новиот директор се очекува не само административно управување, туку вистинска трансформација на МРТ. Во фокусот се три клучни предизвици: зацврстување на улогата на јавниот сервис како медиум од суштинско значење за граѓаните, видливо подобрување на програмската понуда и создавање подобри услови за работа за вработените.
Советот најавува дека нема да остане пасивен набљудувач. Напротив, работата на новото раководство ќе биде внимателно следена, со подготвеност да се реагира секогаш кога тоа го наложуваат јавниот интерес и развојот на националниот медиум.
…
