Connect with us

Инфо +

Како да добиете покачување на плата без да побарате

Published

on

Целите кон напредување во вашата кариера, но иако изгледа дека сè правите правилно (не доцните на работа, секогаш ги завршувате задачите во поставениот рок), сè уште не добивате унапредување или зголемување на платата. Одговорот зошто не сте наградени за вашиот труд и посветеност кон работата е едноставен: не сте ги исполниле очекувањата на вашиот претпоставен. Исполнување на очекувањата на вашиот шеф се клучни за добивање на саканото покачување, затоа треба да се потрудите да додадете вредност на работата.

Барање за зголемување на платата може да биде непријатно и стресно, но постојат стратегии што може да ги користите за да стигнете до својата цел – да ви се покачи платата без да побарате.

Професионален развој

Покрај развивање на вештини што се потребни за вашата работа, научете повеќе за компанијата, конкурентите, најновите технологии и предизвици. На тој начин ќе додадете вредност на работата, а шефот ќе биде воодушевен од знаењето што го имате.

Покажете смиреност во криза

Способноста да се справите со кризни времиња во компанијата е способност што ја цени шефот. Без разлика дали станува збор за конфликт меѓу вработени, сменето правило… потрудете се да останете смирени. Вашата смиреност и способност да размислувате јасно за време на криза покажува дека имате лидерски потенцијал.

Додадете вредност на вашата работа

Една од најефикасните стратегии за да добиете зголемување на платата без да го побарате е да се обидете да додадете повеќе вредност за вашата работа преку носењето повеќе пари или клиенти на компанијата или намалување на трошоците.

Бидете проактивни

Не бидете работник кој го изработува само тоа што му е делегирано да го заврши. Шефовите сакаат работници со визија, затоа пренесете ја секоја идеја што ја имате за компанијата на долг рок.

Откријте ги грешките

Одговорноста е многу важна. Многумина се обидуваат да ги прикријат своите грешки плашејќи се од последиците кога би ја признале вината. Покажете му на вашиот шеф дека не се плашите да ги признаете своите грешки и понудете решение за нивно поправање. Така ќе покажете дека сте одговорни, креативни и проактивни.

Македонија

Пожарникари од Крива Паланка денеска спасиле кученце кое паднало во бунар длабок 8 метри

Published

on

Денес во Крива Паланка се случила необична драма. Едно мало куче, играјќи, ненадејно пропаднало во длабок бунар. Мештаните биле во паника и веднаш повикале во помош пожарникарите. Овие храбри херои, опремени со специјална опрема, се спуштиле во длабината на бунарот и со внимателно и нежно движење го извлекле уплашеното куче на безбедно. Сите присутни сведоци на оваа акција не можеа да сокријат радост и благодарност кон пожарникарите, кои со својот подвиг ја докажаа вистинската човечност

Continue Reading

Европа

ВО ГЕРМАНИЈА ВО ЈАНУАРИ МИЛИОНИ ГРАЃАНИ ЌЕ ДОБИЈАТ ПОВЕЌЕ ПАРИ – на овие вработени ќе им биде зголемена заработувачката

Published

on

Од јануари 2025 година во Германија е на сила нова минимална саатница. Ова носи промени и за малите бизниси. Колку можете да заработите и да работите сега ако работите со мал бизнис или мини бизнис?

Без разлика дали станува збор за дополнителен приход за ученици и студенти или за дополнување на пензија: малите бизниси сега се широко распространети. 3,39 милиони луѓе во моментов имаат таканаречена дополнителна работа во Германија. А за нив има повеќе пари од јануари 2025 година.

Границата на платите за малите бизниси се зголемува на 556 евра месечно

Благодарение на зголемувањето на законската минимална саатница од 12,41 евра на 12,82 евра на час, работниците на мини работни места можат да заработат малку повеќе, а сепак да ги задржат придобивките од мини работните места.

Поточно, лимитот за месечна плата во 2025 година е зголемен од 538 евра на 556 евра. Пресметано годишно, тоа одговара на максималната можна заработка од 6.672 евра.

Важно е да се знае: и покрај повисоката минимална саатница, максималниот број на работни часови за мали работни места останува непроменет. Дури и со новата граница на платите, во 2025 година се можни околу 43 часа месечно.

Да бидам попрецизен: дозволено е да работите 43 1/3 часа (43 часа и 20 минути) месечно за да не ја надминете границата за мали работни места (43 1/3 x 12,82 € = 556 €).

Ако вашиот работодавец плаќа повисока саатница, ви е дозволено да работите само помалку часови месечно за да се менаџирате и да работите во мал бизнис.

Затоа, препорачливо е точно да пресметате колку часови месечно ви е дозволено да работите за да го задржите статусот на вашиот мал бизнис.

Кога мини-работа станува миди-работа?

Ако месечната плата заработена од една или повеќе мали работни места редовно надминува 556 евра месечно во 2025 година, мини-работата ќе стане средна работа. Таканаречената лизгачка зона е меѓу 556,01 и 2.000 евра поради зголемувањето на минималната плата.

За 2024 година важи преоден опсег од 538,01 до 2.000 евра.

Со Midijob, вработените имаат сеопфатна заштита во здравственото, пензиското осигурување, осигурувањето за невработеност и грижата, но не мора да плаќаат целосни придонеси за социјално осигурување.

Целосната заработка сепак ќе се земе предвид за подоцнежно пензионирање. Во мини бизнис, сепак, подлежите само на пензиско осигурување.

Феникс Магазин

Continue Reading

Балкан

„НЕ МОЖЕ ГЕРМАНИЈА ДА ОТПУШТА 70.000 РАБОТНИЦИ, А КАЈ НАС СЀ ДА БИДЕ ТАМАН“ – Вучиќ за отказите во автомобилската индустрија во Србија

Published

on

И Србија, како и другите земји, се соочува со проблеми во автомобилската индустрија, изјави претседателот на Србија, Александар Вучиќ, кој претходно денеска присуствуваше на седницата на Владата.

-Проблеми има и во Германија и во цела Европа, а овие проблеми веќе ги гледаме во секоја автомобилска компанија во земјава, а ќе ги има повеќе. Не може Германија да отпушти 70.000 работници, а овде се да биде таман, а ние соработуваме само со најголемиот дел од германската индустрија – рече претседателот.

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

Трендинг

Copyright © 2024 Булевар.мк