Годините поминати на работа не секогаш се совпаѓаат со пензискиот стаж заведен во службената евиденција. Недостиг од податоци, административни грешки или неплатени придонеси можат да создадат проблем токму кога работникот ќе поднесе барање за пензија.
Затоа, проверката на евиденцијата е важна и за вработените на кои им остануваат уште многу години до пензионирање. Навремено откриеното несовпаѓање остава повеќе простор за пронаоѓање документи и расчистување на спорните периоди.
Граѓаните можат да побараат уверение од Фондот на пензиското и инвалидското осигурување за регистрираните периоди на осигурување, платите и надоместоците. Податоците треба да ги споредат со сопствената документација и со периодите во кои биле вработени.
Особено внимание заслужуваат лицата што често менувале работодавачи или работеле во компании што подоцна биле затворени, отишле во стечај или ликвидација.
Ако недостигаат месеци или години, прво треба да се утврди причината. Не секоја празнина во евиденцијата значи дека придонесите не биле платени – можно е да недостига пријава, податок за плата или друг документ.
За проверката можат да помогнат договори за вработување, решенија за засновање и престанок на работниот однос, стари работни книшки, платни пресметки и потврди од работодавачи. Со расположливите документи треба да се побара проверка од Фондот и насока за натамошната постапка.
Важна е и основицата на која биле пресметувани придонесите. Дополнителните исплати надвор од официјалната платна пресметка не значат автоматски и повисока основица за идната пензија.
Оние што работеле во странство треба одделно да ги проверат тамошните периоди на осигурување и применливите договори за социјално осигурување. Членовите на вториот пензиски столб треба да ја следат и индивидуалната сметка во своето пензиско друштво.
Редовната проверка може да спречи долга потрага по стари документи непосредно пред пензионирањето. За секое несовпаѓање треба навремено да се побара конкретно објаснување од надлежната институција.
…
