Колицијата Вреди ја повика Демократската унија за интеграции (ДУИ) нивните „семејни проблеми да не ги прикажува како државни проблеми и да не ги прикажува како меѓуетнички тензии“.

„ДУИ и овој пат, како и секојпат досега, не успеа да поттикне меѓуетнички тензии во земјава. Тие цела недела ја лажеа јавноста продуцирајќи лажни вести божем запалените возила и објектот во Куманово имаат етничка позадина. На овој начин, се обидоа да ја префрлат вината кон коалицијата Вреди, каде меѓу другото беше иницирана интерпелација и против заменик министерот за внатрешни работи Астрит Исени“, изјави Фатмир Сабриу од Вреди.

Како што кажа тој, МВР и полициските службеници со највисок професионализам и во рекорден рок го расветлија случајот и го уапсија осомничениот за палењето на возилата и локалот во Куманово.

„Упатуваме апел до ДУИ нивните семејни проблеми да не ги прикажуваат како државни проблеми и да не креваат прашина во јавноста околу меѓуетничките тензии“,  рече Сабриу.

Коалицијата Вреди, додаде тој, никогаш нема да дозволи проблемите на ДУИ да се претставуваат како општествени проблеми.

„Граѓаните треба да бидат свесни дека овие случаи се изолирани и не ја претставуваат реалноста на нашата земја. ДУИ веќе е изолирана и тоне во бездната на своите неуспеси, останувајќи само со еден партнер во криминал: Никола Груевски“, рече Сабриу.

Според него, нивните 20-годишни криминали и гревови не можат да се сокријат со мрачни меѓуетнички сценарија.

„Доста се обидувате да ги користите Албанците како штит за да се спасите од затвор“, рече Сабриу на денешната конференција за медиуми.

Официјализирана е постапката за зголемување на платите на здравствените работници, откако денеска беше потпишан анекс на Колективниот договор за здравствена дејност со репрезентативниот Самостоен синдикат за здравство, фармација и социјална заштита.

Министерот за здравство Арбен Таравари на прес-конференција информираше дека извршени се корекции на коефициентите во Анексот согласно зголемувањето на минималната бруто плата во март годинава, која беше зголемена во бруто износ од 29.739 денари на 33.352 денари или за 3.613 денари.

Врз основа на корекцијата на минималната плата направена е корекција на коефициентите во Колективниот договор во сите групи на сложеност, со коефициент 0,233, што во бруто износ е 3.636 денари, соопшти Таравари.

Министерот појасни дека Колективниот договор ги содржи сите профили на здравствени работници со средно образование и тоа медицински сестри кои се најбројни, лаборанти, физиотерапевти и други здравствени работници со средно, за кои е предвидено покачување за 5.681 денари, во бруто износ.

Тој исто така информираше дека извршена е корекција на звањата согласно Законот за здравствената заштита, со која фармацевтите како здравствени работници со високо образование се изедначени со докторот на медицина и докторот на стоматологија.

-Имајќи ја предвид спецификата на работата на докторите во Итна медицинска помош, предвидовме и стимулирање на докторите на медицина кои работат во итна медицинска помош со повисоки коефициенти на сложеност од останатите доктори на медицина, рече министерот.

Исто така, со оглед на сложеноста и комплексноста на работата, истакна тој, предвидено е и зголемување на коефициентите на сложеност за здравствените соработници физичари кои работат на Клиниката за радиотерапија и онкологија.

– Дополнително, сакам да истакнам дека овозможивме и зголемување на платата за работа во оддел на геронтолошка и палијативна здравствена заштита, како додаток за работа во услови покомплексни од редовните, како и зголемување на платата на вработените во интензивното лекување на Универзитетска клиника за детски болести, со што ја исправаме неправдата која им беше нанесена изминатиот период кога беа изоставени, нагласи Таравари.

Тој појасни дека заради измените што ќе се извршат со анексот за изменување и дополнување на Колективниот договор за здравствената дејност, потребно е да се направат измени со анекси за изменување и дополнување на поединечните колективни договори, со кои се врши зголемување на платите на вработените во јавните установи во здравството, со кои се склучени поединечни колективни договори.

– Сакам да се заблагодарам на синдикатите за досегашната одлична соработка и конструктивните предлози во насока на унапредување на здравствената дејност, додаде министерот Таравари.

Предраг Серафимовски од Синдикатот на Клинички центар рече дека оваа борба била заедничка и со министерот за да се постигне успехот. Тој посака што е можно побрзо да се соедини Клиничкиот центар.

Љубиша Каранфиловски од Самостојниот синдикат за здравство, фармација и социјална заштита исто така изрази задоволство од настанот, посочувајќи и дека платата секогаш била и ќе остане актуелна тема.

Последниот извештај на Европската комисија вели дека сме умерено подготвени во областа на реформи на јавната администрација и препораките во последните пет, 10 години се повторуваат. , истакна Горан Минчев, министер за јавна администрација во вечерашното интервју во „Топ тема“ на Телма ТВ.

Според Минчев, реформата во јавната администрација е долг и тежок процес и тој не може да се заврши преку ноќ, ниту пак во еден месец, во една година, туку трае во континуитет.

-Прво е важно да се нагласи дека со измените во законот за организација, работа на органите на државната управа се формираше ново министерство кое произлезе од Министерството за информатичко општество и администрација. Значи, нов правен субјект, тоа е Министерството за јавна администрација. Тоа е првиот показател дека оваа Влада е фокусирана и на реформи во јавната администрација и дека има силна политичка волја, многу силно, многу решително да тргне во една долга, тешка и болна реформа во јавната администрација, рече Минчев.

Како Министерство, вели тој, се повлечени три закони од собраниска процедура и тоа, како што додаде, е направено од две причини.

-Прво, затоа што постои правен субјект, а тоа е Министерството за јавна администрација и како носител на тие три клучни закони се јавува Министерството за јавна администрација.

Втората причина е посериозна и се однесува на сите укажувања во извештајот на Европската комисија, а тоа е да направиме подобри, посистемски, поквалитетни закони кои ќе имаат поголем опфат. Во рамки на таа идеја, Министерството за јавна администрација го смени и пристапот кон правење на овие закони. Ако минатата влада ги правеше овие закони во рамки на владините простории, ние овој процес го сменивме, односно комплетно го отворивме. Кога велам го отворивме, мислам на вклучување на сите заинтересирани страни кои што можат да дадат придонес, со цел да се добијат закони кои што ќе бидат квалитетни, системски, кои што ќе овозможат реформа во јавната администрација. Јас ги класифицирам овие закони како почеток на реформите во јавната администрација, нагласи Минчев.

Министерот се осврна и на препораките на Фискалниот совет за пензионирање на 67 години, посочувајќи дека е прерано да се говори за зголемување на возрасната граница за пензионирање.

-Сепак се работи за препораки на Фискалниот совет. Во него членуваат луѓе со навистина големо експертско искуство и, секако, тие препораки треба добро да се анализираат, се почитуваат нивните ставови, но, според една мини анализа, како Влада сметаме дека е прерано да се оди со зголемување на возрасната граница за пензионирање, изјави Минчев.

Кажа дека во овој момент останува законското решение кое е на сила, односно 64 години за мажите и 62 години за жените. Оцени дека за одење кон еден, така крупен чекор, е потребна малку поголема анализа.